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北京市东谈主民政府交上了考验履职的收获单——《2018年北京市东谈主民政府履行考验职责自评阐发》昨天起公示。自评阐发清爽，2018年通过弃取集团化办学、学区制修订、名校办分校等多种边幅，握续扩大优质考验资源，全市已有130多个学区和150多个考验集团，北京市小学、初中就近入学比例分袂达到99%、96%以上，初中学生升入优质高中比例达到52%以上。
色酷高中终了“学者有其校”
自评阐发清爽，放肆2018年底，全市在园幼儿45.06万东谈主，普惠性幼儿园消灭率75.3%，达到了预定75%的看法。现存州里183个，共有州里中心幼儿园224个，普惠性学前考验资源在州里的消灭率达到了100%。在保险计谋上，按照“三和洽”原则，对扩充政府限价的普惠性幼儿园，不分公办民办，提供财政补贴扶握。
在义务考验方面，加强控辍保学使命，确保适龄儿童经受义务考验。义务考验安定率达到国度要求。全市16个区已一谈通过国度义务考验发展基本平衡评估认定。高中阶段考验照旧终了“学者有其校”。2018年全市中考考生5.7万东谈主，谋略下达6.8万东谈主；2019年考生6.1万东谈主，谋略下达7万东谈主，满足每个有升学需求的初中毕业生。
工作考验方面，北京市制定了高职扩招专项使命实施决策，共安排招生谋略1000东谈主；出台工作考验修订发展三年步履谋略，新增75个专科，“3+2”中高职衔尾专科布点扩大到282个。此外，还遴择出12所工作院校为北京市特质高水平工作院校，48个专科（群）为北京市特质高水平主干专科（群），40个实训基地为北京市工作院校实训基地、工程师学院、手艺技巧巨匠使命室。
高级考验内涵发展水平络续得以擢升。实施“新期间高教40条”，卓著本科教授体系开导，营救高校分档次开展本科教授修订调动施行。与入选国度“双一流”开导的31所中央高校刚毅任务书，拨付开导资金13亿元。面向在京高校布局开导99个高精尖学科。推动20所市属高校上风学科与12所中央高校一流学科开展结对共建使命，致密签约共建28个学科。遴择营救130余个市属高校上风专科陈说国度级“一流专科”，要点营救140余个北京地区高校上风专科开导成为北京市级“一流专科”。
残疾孩子受考验有保险
民族考验上，北京对口支援新疆和野外区三县一市及兵团农十四师地区、西藏拉萨地区、青海玉树地区、甘肃临夏州，蓄意转圜神气，派出235名支教干部教师，领受扶贫合作地区305名干部教师到北京市优质学校跟岗研修，开展广博话培训、青少年往复疏通手脚等。2018年扩充转圜神气163个，2019年神气任务将增至172个，助力受援地区打赢脱贫攻坚战。
此外，阐发清爽，北京市已建有区级零散考验中心15个，零散考验学校19所（每区至少1所），零散考验资源教室347个，38个市级示范性学区会通考验资源中心，9个市级示范性自闭症考验康复历练基地。北京市还出台了北京市零散考验擢升谋略，研制《零散考验专科营救服求实体的科罚携带手册》，保险每一个残疾孩子经受允洽的考验。
体育、好意思育、就业考验握续加强。据统计，北京市新开导第二批冰雪特质学校61所，评比奥林匹克考验示范校107所；好意思育方面，落实戏曲进校园使命谋略，扩大民族艺术进校园手脚受益面，指令31所高校和社会力量长远营救166所小学体育好意思育发展；就业考验方面，完善施行育东谈主体系，长远推动学工、学农施行手脚，参与达7万东谈主次。
教师工资高于公事员
在教师军队开导上，调动中小学教师编制配备。加强市级统筹力度，出台《对于调动和圭表中小学、幼儿园教师编制配备关系问题的意见》，探索调动考验部门所属公办幼儿园教员工科罚边幅及完善编制依次、开展市级考验系统行状编制盘活池轨制试点、加大跨层级跨区域跨行业调剂行状编制力度等措施。市委编办调剂编制缓解平谷区和昌平区缺编压力，调剂出100名编制组建学前考验功令专职军队。
此外，进一步保险中小学教师工资待遇。数据清爽，北京市2018年义务考验教师年东谈主均工资为17.95万元，公事员年平均工资为16.59万元，义务考验教师工资收入高于当地公事员平均工资水平。
为擢升乡村考验质地，实施乡村教师特岗谋略，每年招聘紧缺学科教师300名驾驭。实施绽开型教授施行手脚谋略，参与乡村教师近2万东谈主次。各区通过多样阶梯疏通轮岗的教师比例均达到相宜条目教师总额的10%俺去啦，其中校级以上主干教师不低于疏通轮岗教师总额的20%。调动教师疏通轮岗边幅，组织全市初中区级以上主干教师对远郊区5万余名学生开张绽开型在线教唆。实施促进通州区教师素养擢升营救谋略，参与教师近9000东谈主次。（北京晚报记者 牛伟坤 ）
